BENEFICIOS

Garantía en todos los servicios

Queremos que te sientas tranquilo, todos nuestros servicios cuentan con una garantía que respalda de manera confiable tu inversión.

Resultados inmediatos

Nuestro compromiso es dar respuesta antes de los tiempos acordados. Sabemos la importancia del tiempo en la operación de nuestros clientes.

0% de anticipo

Nos apegamos a uestra politica de no anticipos en ninguno de nuestros servicios. Para nosotros lo mas importante es la satisfacción de nuestros clientes.

Seguimientos oportunos

Brindamos de manera continua avances de cada proceso activo. Evitamos que nuestros clientes caigan en la incertidumbre y la desconfianza.

Retroalimentación constante

A clientes, candidatos, proveedores, socios e inversionistas. Transmitimos de manera clara y medible la informacion asociada a cada uno de ellos.

Tranquilidad y confort

Incrementa la productividad de tu negocio enfocando tu energía y tu visión en otra actividad y deja que los expertos lo hagan por ti.

CON MAT OBTENDRÁS...

Conocer a tus candidatos a fondo, descubre cuales son sus caracteristicas peculiares, cuales son sus motivadores, su personalidad, sus valores y sus habilidades.
Contratar a las personas más competentes, incrementar la productividad de tu empresa y reducir la rotación.
Elegir la manera mas inteligente de desarrollar a tu talento interno, mejora el ambiente laboral y la comunicación.
Reducir gastos innecesarios, optimiza tus procesos, mejora tu asertividad y tu liderazgo, crece y desarrolla tu área de RH.

SERVICIOS

A través de nuestros procesos especializados para la búsqueda de talento clave, garantizamos la integración de perfiles idóneos a la organización de nuestros clientes, informando de todo el proceso de selección de personal, garantizando confort, seguridad y confianza

Reclutamos y seleccionamos al personal más calificado para cubrir las vacantes solicitadas de nuestros clientes, mediante nuestro proceso de calidad, garantizando nuestro servicio, cubriendo en tiempo y forma puestos operativos, administrativos y gerenciales.

Realizamos una visita al hogar del candidato y validamos la información personal, económica y laboral. Nuestro estudio socioeconómico es altamente confiable, y contiene las siguientes características: Investigación personal, datos culturales, social económico, investigación laboral.

Todos nuestros estudios están perfilados con base en la información de los puestos de trabajo proporcionados por nuestros clientes, lo que nos ayuda a conocer más a fondo sus necesidades

Elaboramos y ejecutamos un estudio o diagnóstico de clima, que ayuda a la Organización a detectar áreas de oportunidad que permiten tomar acciones para disfrutar de los beneficios de crear un buen ambiente laboral.

Identificamos y evaluamos los comportamientos de los aspirantes a un puesto de trabajo concreto. Es una herramienta de evaluación, cuyos componentes principales son: Evaluación técnica, Evaluación práctica, Entrevista por competencias y Evaluación psicometrica.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cual es el tiempo de entrega de candidatos finales para cubrir una posición?

Depende el nivel y complejidad de la posición que se este buscando; 5 – 7 días hábiles para posiciones operativas, 7 – 10 días hábiles para puestos administrativos y jefaturas, 10 – 15 días hábiles para mandos medios y gerencias, 20 – 25 días para posiciones directivas y posiciones estratégicas.

¿En que consiste la garantía de atracción de talento y headhunting?

En el caso especifico de estos 2 servicios, si tu candidato seleccionado y contratado durante los próximos 30 días naturales decide declinar o abandonar la posición por motivos ajenos al negocio, se reinicia el proceso de atracción de talento o headhunting hasta cubrir la posición sin costo adicional. (El tiempo de la garantía depende del nivel de posición).

¿Que incluye el servicio de atracción de talento y Headhunting?

Se presentan 5 candidatos finalistas con un resumen curricular con los puntos y fortalezas mas importantes de cada candidato, un esquema de pretensiones, estudio psicoemtrico y al candidato seleccionado se aplica estudio socioconomico.

¿Que pruebas psicometricas manejan en los estudios?

Inteligencia, Comportamiento, Personalidad, Confianza, Honestidad ética y valores, Coeficiente de ventas, Habilidades gerenciales y de liderazgo, Competencias laborales por perfil de puesto.

¿Cual es el objetivo de los estudios socioeconomicos?

Es un estudio que tiene por objetivo validar y verificar toda la información proporcionada por el candidato durante el proceso así como su comportamiento y resultados en trabajos anteriores. Con este blindamos y aseguramos una contratación satisfactoria.

¿Que incluye el estudio de clima laboral?

De manera general, incluye la aplicación de la encuesta (remota o prescencial) previamente revisada por el cliente, entrega y análisis de los resultados, retroalimentación a lideres de área, sesiones de trabajo con colaboradores y lideres, planes de acción, compromisos y seguimiento.

¿Que es un Asessment y en que me beneficia?

Un Assessment es una herramienta conocida también como una entrevista situacional en donde a través de las diferentes evaluación aplicables llevamos al candidato al punto máximo de conocimiento y habilidades. Esta es aplicable tanto a candidatos internos como externos que pretendan participar en una promoción dentro del negocio, y se disminuye el sesgo de una mala promoción.

¿Cual es su valor agregado vs la competencia?

Nuestro objetivo es mantener la confianza y satisfacción de nuestros clientes, nos adecuamos a los presupuestos que cada cliente maneja llegando a un precio justo con resultados mejores. Contamos con un equipo de trabajo altamente especializado y profesional que va de la mano con el cliente desde el primer instante hasta el ultimo momento.

NOSOTROS

Somos una firma mexicana de consultores expertos en capital humano que brinda servicios en gestión humana y organazacional, con desarrollo de estrategias innovadoras y funcionales para nuestros clientes.

MISIÓN

Garantizar a nuestros clientes la satisfacción de sus necesidades con las mejores soluciones en capital humano, a través de servicios especializados que coadyuven el desarrollo de su negocio.

VISIÓN

Ser la consultoría número uno en soluciones de capital humano para todos nuestros clientes, alcanzando metas y objetivos en común, con base en la confianza y la calidad.

CONTACTO

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